Proces transformace a deinstitucionalizace s sebou přináší v oblasti vzdělávání vysoké nároky. Proces změn v nabídce a druzích služeb je provázen restrukturalizací na úrovni regionu, komunity a konkrétních zařízení. Pracovníci všech těchto úrovní potřebují ke zvládnutí takových změn kvalitní, flexibilní a včasnou nabídku vzdělávání, tréninku a rekvalifikace.
Součástí činností Národního centra podpory transformace sociálních služeb je i vytvoření a realizace vzdělávacích programů a průběžného vzdělávaní pro pracovníky na všech zmíněných úrovních zapojených do procesu transformace.
Cílem pracovní skupiny je monitorovat a vyhodnocovat vzdělávací potřeby účastníků procesu transformace a deinstitucionalizace sociálních služeb.
Členové pracovní skupiny:
• Mgr. Soňa Vávrová, Ph.D., Fakulta humanitních studií Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
• PhDr. Zuzana Havrdová, CSc, Katedry řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích, FHS, Univerzita Karlova Praha
• Mgr. Radek Rosenberger, DOZP Stod
• PhDr. Mgr. Lada Furmaníková, Ph.D., konzultanka a lektorka
• PhDr. Pavla Kodymová, Ph.D., Katedra sociální práce, FF, Univerzita Karlova Praha
• Mgr. Jiří Mach, Oddělení humanitních činností Krajského úřad u Ústeckého kraje
• PhDr. Jiří Tošner, Občanského sdružení Hestia
• Ing. Jana Voldánová, Vzdělávací centrum pro veřejnou správu ČR, o.p.s.
• Bc. Radmila Jiříčková, Akreditační komise, Ministerstvo práce a sociálních věcí
• Doc. PhDr. Jan Šiška, PhD., Katedra speciální pedagogiky, PF, Univerzita Karlova Praha
• Bc. Petra Konečná, DiS., Národní centrum podpory transformace sociálních služeb
Na činnosti pracovní skupiny se podílejí další odborníci jednorázovými příspěvky k dílčím tématům: studijní programy a obory na VOŠ, oblast práva a právní vědy, individuální plánování, problematika duševních onemocnění, autismu, dále problematika závislostí aj.
Soubory ke stažení : Vzděláváním k deinstitucionalizaci (.pdf)